Voor een installatiebedrijf in het midden van het land zijn we op zoek naar een ondernemende Junior Controller die meehelpt de financiële administratie naar een hoger plan weet te tillen en die financieel, organisatorisch en communicatief sterk is. 

Als Junior Controller heb je volgende taken:

• Mede opstellen van (management)rapportages (week-, maand- en jaarrapportages)
• Opstellen van interne werkprocessen en het analyseren van bedrijfsprocessen
• Ondersteunen en vervangen bij afwezigheid van hoofd administratie
• Voeren van de projectadministratie
• Opmaken van de personeelscontracten en salarisadministratie
• Beheren van de ICT

Je profiel ziet er als volgt uit:

• Minimaal een hbo-diploma in financiële richting (bedrijfseconomie of accountancy)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Hands-on, zelfstandig, accuraat, integer en betrokken
• Ondernemend met een scherp analytisch vermogen
• Ervaring met Syntess Atrium is een pre
• Woonachtig in een straal van maximaal 40 km rondom Almere

Wat je kunt verwachten:

• Een uitdagende baan in een innovatieve en ondernemende omgeving
• Veel vrijheid en eigen verantwoording
• Een uitstekend, marktconform salaris
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling
• Opleidingsfaciliteiten
• Een goede, informele werksfeer en gezellige collega’s

Wil je meer informatie of reageren? Neem dan contact op met Hans Benschop via Hans@athenaselect.nl.

Voor een onderwijsinstelling in Overijssel zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder die het beheer team komt versterken. 

Als Functioneel Beheerder heb je volgende taken:

• Je beheert samen met de andere teamleden de inrichting van AFAS Profit, onderhoud deze en voert aanpassingen door.
• Je vertaalt HR- en Payroll processen naar de functionele inrichting, analyseert knelpunten of wijzigingen en vertaalt deze naar oplossingen.
• Je bent de belangrijke schakel tussen de gebruikers, systeem en ondersteunende diensten zoals ICT.

Je profiel ziet er als volgt uit:

• Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, Payroll of ICT.
• Affiniteit met systemen en processen.
• Ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ervaring met AFAS Profit of soortgelijk ERP of HR systeem.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.

Wat je kunt verwachten:

• Een uitdagende baan in een innovatieve en ondernemende omgeving.
• Veel vrijheid en eigen verantwoording.
• Een uitstekend, marktconform salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.
• Opleidingsfaciliteiten.
• Een goede, informele werksfeer en gezellige collega’s.

Wil je meer informatie of reageren? Neem dan contact op met Hans Benschop via Hans@athenaselect.nl.

Voor een consultancy organisatie in het midden van het land zijn we op zoek naar Consultants HR2day (junior en medior) die het team komen versterken. 

Als Consultant HR2day heb je volgende taken:

• Je adviseert en ondersteunt de klant bij de inrichting van HR2day.
• Je vertaalt HR- en Payroll processen van de klant naar de functionele inrichting, analyseert knelpunten of wijzigingen en vertaalt deze voor de klant naar oplossingen.

Je profiel ziet er als volgt uit:

• Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, Payroll of ICT.
• Affiniteit met systemen en processen.
• Ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ervaring met HR2day of soortgelijk ERP of HR systeem is een sterke pré.
• Heb je de ervaring nog niet maar de competenties wel? Wij leren je de kneepjes van het vak.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.

Wat je kunt verwachten:

• Een uitdagende baan in een innovatieve en ondernemende omgeving.
• Veel vrijheid en eigen verantwoording.
• Een uitstekend, marktconform salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsfaciliteiten.
• Een goede, informele werksfeer en gezellige collega’s.

Wil je meer informatie of reageren? Neem dan contact op met Hans Benschop via Hans@athenaselect.nl.